Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Trener

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Trenerja, ki se bo pridružil naši ekipi in pomagal posameznikom ter skupinam pri razvoju njihovih veščin in doseganju osebnih ter poklicnih ciljev. Kot Trener boste odgovorni za načrtovanje, izvajanje in ocenjevanje programov usposabljanja, ki so prilagojeni potrebam naših strank. Vaša vloga bo ključna pri spodbujanju pozitivnih sprememb in izboljšanju učinkovitosti udeležencev. Pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost prilagajanja različnim učnim stilom. Prav tako boste morali biti sposobni ustvariti spodbudno in podporno okolje, ki bo udeležencem omogočilo, da se počutijo samozavestno in motivirano za učenje. Če ste strastni glede izobraževanja in imate izkušnje z usposabljanjem, vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše dinamične ekipe.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Načrtovanje in izvajanje programov usposabljanja.
  • Ocenjevanje potreb udeležencev in prilagajanje vsebin.
  • Spremljanje napredka udeležencev in zagotavljanje povratnih informacij.
  • Ustvarjanje spodbudnega učnega okolja.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za izboljšanje programov.
  • Priprava učnih gradiv in virov.
  • Organizacija delavnic in seminarjev.
  • Spremljanje trendov in novosti na področju usposabljanja.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje na področju usposabljanja ali izobraževanja.
  • Odlične komunikacijske in predstavitvene veščine.
  • Sposobnost prilagajanja različnim učnim stilom.
  • Organizacijske sposobnosti in pozornost do podrobnosti.
  • Poznavanje sodobnih učnih metod in orodij.
  • Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih.
  • Visoka stopnja empatije in potrpežljivosti.
  • Diploma iz izobraževanja ali sorodnega področja je prednost.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako prilagodite svoje usposabljanje različnim učnim stilom?
  • Katere metode uporabljate za ocenjevanje napredka udeležencev?
  • Kako ustvarite spodbudno in podporno učno okolje?
  • Kakšne izkušnje imate z načrtovanjem učnih programov?
  • Kako se spopadate z izzivi pri usposabljanju skupin?